Aktenschrank

Bitte lassen Sie mit dieser Erklärung den Mitarbeiter, der ab 1.1.2013 eine Erhöhung der Bezuge erhält bzw. ab 1.1.2013 mit der Tätigkeit beginnt erklären, ob er auf die Rentenversicherungsanrechnung verzichten möchte oder nicht.

Zur Erklärung: Die Gesetzgebung hat sich geändert. Bisher liefen Geringfügige Beschäftigungen mit der Option zur Rentenversicherung. Ab dem 1.1.2013 ist zu Widersprechen, wenn der Arbeitnehmer keinen Beitrag zur Rentenversicherung abführen möchte (keine Anrechnung auf das Rentenkonto).

Bei bestehenden Geringfügigen Arbeitsverhältnissen bis 400 EUR ist die alte Rechtslage weiterhin anzuwenden.

Bei Fragen rufen Sie mich bitte an - die Kontaktdaten finden Sie auf der Homepage

Datei herunterladen

Fragebogen geringfügig Beschäftigte (bis 450 EUR)

Größe: 197 kB | Format: .PDF | Hochgeladen am Dienstag, dem 06. Juni 2017

An dieser Stelle noch ein Hinweis: Bitte befragen Sie die/den neue(n) Mitarbeiter(in), ob er Rentenversicherungsbeiträge abführen möchte oder nicht. Sofern eine Abführung von Beiträgen nicht gewünscht ist, bitte lassen Sie die Verzichtserklärung (auch hier im Aktenschrank) von der/dem neuen Mitarbeiter(in) unterschreiben und senden mir diese zu.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an die Kanzlei.

Datei herunterladen

LohnViewer Hilfedatei

Größe: 60 kB | Format: .CHM | Hochgeladen am Donnerstag, dem 20. Januar 2011

Hier finden Sie die Hilfedatei zum Lohnviewer, diese erklärt die Funktionen des Viewers (Version 9.0)

Datei herunterladen

LohnViewer

Größe: 608 kB | Format: .EXE | Hochgeladen am Donnerstag, dem 20. Januar 2011

Mit dem Viewer können Sie sich die Ihnen zugesandten Auswertungen ansehen. Bitte einfach in das Windows-Verzeichnis laden.

Sofern Sie eine Hilfedatei dazu herunterladen möchten, finden Sie diese ebenfalls in diesem Aktenschrank.

Datei herunterladen

Fragebogen zur Kündigung - Angaben nach ELENA-Standard

Größe: 29 kB | Format: .PDF | Hochgeladen am Donnerstag, dem 13. Januar 2011

ELENA - Angaben bei Kündigung/Entlassung und befristeten Arbeitsverhältnissen

Im Rahmen des ELENA-Verfahrens spielt der Datenbaustein Kündigung/Entlassung eine besondere Rolle. Dieser Datenbaustein muss zusammen mit den ELENA-Verdienstmeldungen übermittelt werden, wenn ein Arbeitsverhältnis durch Kündigung, Entlassung oder Ablauf der Befristung endet. Er enthält u. a. die Zusatzangaben aus der bisherigen Arbeitsbescheinigung (Ablösung durch ELENA vorauss. ab 2012) und ist somit die Grundlage für die Berechnung der entsprechenden Sozialleistungen (z. B. Arbeitslosengeld). Deshalb müssen diese Zusatzangaben zukünftig rechtzeitig per ELENA übermittelt werden.

Die rechtzeitige Bereitstellung der zusätzlichen Informationen bei Kündigung, Entlassung und befristeten Arbeitsverhältnissen sollten Sie auch beim Informationsfluss in den Lohn- und Personalbüros unbedingt berücksichtigen. Dieser Fragebogen verschafft Ihnen einen Überblick, welche Zusatzangaben bei einem Austritt zukünftig abgegeben werden müssen.

Datei herunterladen

Änderungen Arbeitszeiten

Größe: 18 kB | Format: .PDF | Hochgeladen am Donnerstag, dem 13. Januar 2011

ELENA - das Elektronische Meldungsverfahren, verlangt immer mehr elektronisch zu übermittelnde Angaben. Bitte geben Sie diesen Fragebogen ab um Änderungen bei Änderungen der Arbeitszeiten zu melden

Datei herunterladen

Anlage Fragebogen bei Privat-Versicherung

Größe: 19 kB | Format: .PDF | Hochgeladen am Dienstag, dem 28. September 2010

Bitte lassen Sie diesen Fragebogen bei Privat-VErsicherten Arbeitnehmern ausfüllen

Datei herunterladen

Anlage für gesetzlich freiwillig Krankenversicherte Arbeitnehmer

Größe: 29 kB | Format: .PDF | Hochgeladen am Mittwoch, dem 24. Februar 2010

Bitte dem Fragebogen hinzufügen, wenn der neue Arbeitnehmer freiwillig gesetzlich versichert ist.

Datei herunterladen

Arbeitsunterlagen

Um die Vorlagen betrachten zu können, benötigen Sie den Adobe Reader.

Jetzt herunterladen

Zertifikate

Signatur und Verschlüsselung von Dokumenten und E-Mails

Zur Sicherheit im Datenverkehr gehört neben einer sicheren Internet-Verbindung und Maßnahmen zum Schutz vor Viren auch die Signatur und Verschlüsselung von Dokumenten und E-Mails im Internet. Durch den Einsatz von einer DATEV-SmartCard (PDF-Datei, 46 KB) wird die Authentizität, Integrität und Vertraulichkeit der Kommunikation im Internet sichergestellt.